Dossier HR: Verandermanagement HROrganisaties moeten zich voortdurend aanpassen. Aan ontwikkelingen op de markt, aan nieuwe wet en regelgeving, aan onverwachte gebeurtenissen, aan technologische vooruitgang Veranderingen doorvoeren is echter niet makkelijk. Als HR professional heb jij daar ook mee te maken. Denk aan het implementeren van nieuwe HR software, het herwaarderen van functies of de invoering van een nieuwe arbeidsvoorwaardelijke regeling. Dit themadossier duikt in de
Fiscalist Jacques Raaijmakers biedt met praktische voorbeelden meer duidelijkheid over de fiscale gevolgen van de toepassing van de werkkostenregeling
de mogelijke afspraken voor het thuiswerken
advies kunnen geven
Als leidinggevende moet u zonder meer weten hoe het beheer van dat dossier verloopt
De introductietarieven op deze site zijn alleen geldig voor nieuwe abonnees die de afgelopen 12 maanden geen abonnement hebben gehad
Verder heeft een werkgever ook een wettelijke verplichting om een beleid te voeren tegen psychosociale arbeidsbelasting
je moet competenties ontwikkelen die je nodig hebt als OR-lid
Uiteraard is het ook belangrijk dat werknemers vitaal het pensioen halen
zodat je het maximale kunt halen uit jouw team en uit jezelf
Het zorgt voor risico’s én kansen
Voorbeelden van IE-rechten zijn octrooirechten
Je moet dan aan verschillende eisen van de fiscus voldoen
